摘要:冠城集团董事长之子:一个不被人理解的人
成长背景
冠城集团董事长的二儿子不同于其他富二代,他的成长背景比较低调,没有拥有过太多的名牌奢侈品,也没有在出国留学的时候充斥着大
冠城集团董事长之子:一个不被人理解的人
成长背景
冠城集团董事长的二儿子不同于其他富二代,他的成长背景比较低调,没有拥有过太多的名牌奢侈品,也没有在出国留学的时候充斥着大量的消费,但更多的是在分租一间小房子里自学英语、做IT行业、创新创业等行为。从小学期间,二儿子学习成绩一直并不是太好,也并不是很受老师和同学们的喜爱,不过他总是对学习、探究、思考这类方法极感兴趣,常常独自钻研各种科学书籍,从中而获得了极大满足感。
处事方式
对于二儿子来说,他的思路总是显得有些奇怪,在他眼里,无论是自己的行为还是他人的行为,似乎没有固定的模式可以遵循,他总是试图探究多种、多样的方式来思考、处理事情。简而言之,他总是习惯通过一种“向内探究”的方法来了解和解决问题,没有一个“规定的步骤”,所有东西都需要通过自己的经验和“向内”思考来得出结果。值得一提的是,他的这种处事方式很大程度上也影响了他对待和能否尝试更多不同的行为方式,比如在他28岁时他建立了一个基于互联网技术的企业,并在不到两年的时间内让这个企业实现了良好的发展,如果将这种方式理解为所谓的创新,那么,二儿子的这种创新方法似乎带有更多的哲学因素。
未来计划
对于未来,冠城集团董事长的二儿子似乎并没有太多预期,他总是想通过重新探索自己,来了解和领悟当下的世界,又是一个对于未来充满谦卑和戒备的人。但是,他对于未来所唯一确定的一件事情是:他始终不想因为某一事情成为一个被众人崇拜的人,而想以自己独特而护守的方式来呈现当下的自己,来诠释自己的思维方式和处事方法,认为那才是他真正意义上的精神实践。
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